СТАНОВЛЕНИЕ БУДУЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

В рамках повышения квалификации сотрудников учреждений общего среднего образования, входящих в резерв руководящих работников на должность директора, состоялась открытая лекция-диалог с начальником главного управления образования Гродненского облисполкома Русланом Абрамчиком.

Руслан Юрьевич раскрыл ключевые аспекты становления молодого руководителя, обозначил управленческие компетенции, необходимые для успешной деятельности менеджера в сфере образования.

– Стать руководителем можно со старта карьеры, но при этом необходимо постоянно развивать и совершенствовать свои личностные и профессиональные качества, – подчеркнул Руслан Юрьевич.

Современный руководитель большое внимание должен уделять вопросам самообразования, которое, прежде всего, является требованием к самому себе, а также руководителю необходимо обеспечить возможности для развития своих подчиненных.

Инструментарий для сплочения коллектива, ресурсы вовлечения в деятельность, мотивация персонала, корпоративная и коммуникативная культура, имидж учреждения, презентация и самопрезентация – составляющие успешного управления учреждением образования, а значит и руководителя.

Своими впечатлениями о встрече поделилась заместитель директора по учебной работе ГУО «Правомостовская средняя школа» Ольга Стемплевская:

«Диалог с опытным руководителем обозначил точки роста в профессиональном становлении в должности руководителя, мотивировал на выстраивание стратегии дальнейшего развития.»

– Руслан Юрьевич поделился личным опытом становления в управленческой деятельности, успешными практиками управления учреждением образования. Обозначил «тонкие места», «зоны риска» в работе молодого управленца и раскрыл способы решения этих ситуаций, – отметила Елена Фиронова, заместитель директора по учебной работе ГУО «Лицей № 1 г. Гродно»