ОТКРЫТЫЙ ФОРУМ «РЕЗЕРВ КАДРОВ – РЕЗЕРВ РАЗВИТИЯ»

Кто заменит директора школы завтра? В Гродненском областном институте развития образования ответили на этот вопрос. 27 октября на открытом форуме «Резерв кадров – резерв развития» собрались те, кто уже сегодня растит будущих руководителей школ — от районных управлений образования до самих педагогов, готовящихся сесть в директорское кресло. Мероприятие собрало представителей учреждений образования со всей Беларуси.

Форум подвел промежуточные итоги республиканского инновационного проекта «Внедрение модели формирования готовности педагога к управленческой деятельности в учреждении образования», научными консультантами которого являются начальник главного управления образования Гродненского облисполкома Руслан Абрамчик и Светлана Сергейко, ректор Гродненского областного института развития образования, кандидат педагогических наук, доцент.

Центром программы стал открытый микрофон «Система работы с резервом: регион — район — школа — личность». Четыре уровня, один главный вопрос: как из перспективного учителя вырастить сильного руководителя? Своим опытом поделились Руслан Абрамчик, начальник управления образования Гродненского райисполкома Татьяна Аксамит, директор средней школы № 42 г. Гродно Алина Жук, заместитель директора по воспитательной работе средней школы № 10 г. Речица Оксана Симчук и учитель истории средней школы № 2 им. Н.П. Массонова г. Свислочь Владимир Михальчик. Разговор шел о стратегии наращивания управленческого потенциала региона, тактике работы на уровне района, технологиях развития готовности к управленческой деятельности и субъектной позиции самого резервиста.

Параллельно в аудиториях кипела живая практика. Шесть мастер-классов — от анализа документов и качественного планирования до тайм-менеджмента, внутреннего кода лидера и командообразования. Педагоги и руководители делились инструментами, которые можно забрать с собой и применить в своей школе уже завтра.

А на презентационных площадках участники показали, что уже удалось сделать. Результаты свой работы демонстрировали учреждения Гродненского, Щучинского, Ошмянского, Сморгонского, Волковысского, Октябрьского районов и г. Мозыря.

Главная мысль форума звучит просто: сильного руководителя нельзя назначить в одночасье и готовить его нужно сообща — институт, район, школа и сам педагог.

Полная фотогалерея доступна по ссылке.